Городской округ Кашира

Официальный сайт администрации
городского округа Кашира

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

20/02/2018, Вторник, 20:42
Новости фонда социального страхования

Новости фонда социального страхования

Легализация трудовых отношений: что должен знать работодатель и работник

В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 №421-ФЗ, вступившем в силу с 1 января 2014 года, в Трудовой Кодекс РФ внесены изменения, согласно которым, работодатель не имеет права на заключение гражданско-правового договора, если фактически между ним и работником имеют место трудовые отношения, (ч.2 ст. 15 ТК РФ). Эти отношения также могут быть признаны трудовыми по предписанию государственного инспектора труда (1 ст. 19.1 ТК РФ). В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. 

Признание гражданско-правовых договоров фактически трудовыми отношениями влечет перерасчет и уплату работодателем страховых взносов в Фонд социального страхования: для реализации этого положения региональным отделением проведены контрольные мероприятия. 

Также региональным отделением проводится работа по выявлению работодателей, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда, обеспечивается рассмотрение таких работодателей на комиссиях по легализации заработной платы в городах/районах Московской области. Собранная информация направляется в Государственную инспекцию Труда по Московской области. 

Организована информационно - разъяснительная работа среди населения о негативных последствиях выплат «серой зарплаты» и обеспечена работа «телефонов доверия» для обращения граждан, получающих «серую» заработную плату. Мероприятия проводятся с целью мобилизации доходов бюджетной системы Российской Федерации. 

Результатами проведенной работы стало увеличение фонда оплаты труда организаций и направление информации по результатам проверок в правоохранительные органы.

Фонд социального страхования информирует

Как организовать спецоценку условий труда и возместить расходы.

Интервью с директором

Директор Фонда социального страхования ответил на вопросы о выплате женщинам пособия по беременности и родам когда «исчез» работодатель.

Вниманию страхователей!

Приказ Минтруда России от 11.02.2014 № 94н «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 107н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения» зарегистрирован в Минюсте России 04.03.2014 г. № 31505 и вступил в законную силу через десять дней с момента опубликования в официальных источниках.

Вниманию работодателей и главных бухгалтеров!

С 1 января 2014 года изменены некоторые реквизиты платежных поручений на перечисление страховых взносов в Фонд социального страхования, с 1 февраля 2014 года в банковских реквизитах для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний меняется название банка...

Утверждена новая форма справки о сумме заработной платы

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н со 2 июля 2013 года вступила в силу новая форма справки о сумме заработной платы. В ней предусмотрена возможность отражения сведений не только о заработке за предшествующие два года, но и о периодах, исключаемых из расчета для исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Справка выдается работнику при увольнении или по его письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня получения страхователем заявления (см. вложение).


Уважаемые страхователи — индивидуальные предприниматели физические лица, заключившие трудовой договор с работниками!

Напоминаем Вам, что в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Фонд социального страхования оказывает государственную услугу по снятию с регистрационного учета страхователей, физических лиц, заключивших трудовой договор с работником.

Для снятия с регистрационного учета страхователей необходимы заявление о снятии с регистрационного учета и копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников), которые представляются в территориальный орган Фонда заявителем.

Копии документов, указанных выше, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В случае предъявления страхователем подлинников документов копии документов заверяются работниками территориальных органов Фонда. При направлении этих документов через организацию почтовой связи подлинники документов не направляются.

Бланки заявлений можно получить в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу:
142800 Московская область, г. Ступино, ул. Пушкина, д. 21.
Телефон для справок: 8 (49664) 4-07-45.